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1、參與項目方案定制和電子方案討論，編制下位機軟件開發(fā)計劃，并展開下位機軟件的開發(fā)和調試、各個階段的技術/生產文檔的編寫和更新；
2、負責量產產品的電子技術服務和技術改進工作，提高生產合格率和效率，降低生產成本；
3、配合專利申請，并提供專利申報所需的資料；
4、完成上級領導安排的臨時性工作。

1、電子信息、通信類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有3年以上STM、NXP等32位單片機的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經驗，熟悉外圍硬件及其驅動程序；
3、熟悉步進電機驅動、AD測量、PID等控制算法；
4、熟悉常用開發(fā)流程，能獨立承擔產品設計、驗證及測試工作；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，責任心、工作積極向上；
6、有醫(yī)療器械開發(fā)經驗者優(yōu)先。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動； （14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1、參與項目方案定制和電子方案討論，編制電子開發(fā)計劃；
2、根據項目功能需求，對項目電子器件選型、電路原理圖設計、下位機軟件開發(fā)及整機調試等工作負責；
3、產品整機接線調試、問題記錄和持續(xù)改進；
4、參與編制項目輸出所需的技術文檔；
5、制定電子部分測試方法用于生產調試；
6、與項目經理或項目負責人對項目交期、項目進展等問題進行溝通；
7、領導安排的其它工作。

1、本科及以上學歷，電子信息化、通信類相關專業(yè)，3年以上嵌入式硬件開發(fā)經驗；
2、具有扎實的數字電路和模擬電路知識，能夠獨立的完成設計任務；
3、熟悉基本的硬件電路設計；
4、熟悉AD、Protel等EDA設計工具，具備獨立完成項目原理圖設計及PCB繪圖的能力；
5、具好良好的溝通能力，工作態(tài)度積極向上。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1、主要負責儀器設備的售前、售后技術支持工作；
2、為客戶提供公司產品技術特點和臨床應用等知識的培訓；
3、處理客戶在產品使用過程中遇到的問題；
4、收集顧客反饋信息，并進行統(tǒng)計分析，識別改進需求。

1、1年以上IVD行業(yè)技術支持、產品調研、臨床推廣等工作經驗；
2、本科及以上學歷，生物檢驗、臨床醫(yī)學或電氣工程自動化、機械電子等相關專業(yè)；
3、熟悉醫(yī)療器械儀器設計與原理，熟悉醫(yī)療器械軟件操作，熟悉售后服務流程等相關技能；
4、具備溝通表達與學習能力，具有客戶導向和團隊精神意識。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃等的制定和公司重大決策的討論，并協(xié)助總經理進行規(guī)劃落地跟進；
2、協(xié)助總經理收集分析經營數據、經營變化，提出預警，并出具動態(tài)調整變更的建議方案；
3、進行公司層經營性會議和例會的部署，協(xié)助總經理跟進會議決議的明確部署和完成進度；
4、統(tǒng)籌企業(yè)對內、對外協(xié)調、聯(lián)絡、信息傳遞及重要來訪人員的接待工作。

1、全日制本科及以上學歷，工科專業(yè)優(yōu)先錄?。?
2、有相關企劃工作經驗或團隊管理經驗；
3、有優(yōu)秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達能力；
4、善于溝通與協(xié)調，能夠與公司內外部進行良好的互動，善于整合各方面資源；
5、良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等